このコーナーでは、皆様からいただいた採用に関するお問い合わせの回答や人事からのサポート情報をお知らせします。あなたが知りたいことがここになければ、お気軽にお問い合わせください。メールで質問を受け付けています。
2005年03月29日
PCスキル
「アシスタントディレクター」の職種にご興味をもっていただいた方から下記のお問い合わせがありました。回答と共にご紹介いたします。
Q. 日常PCの使用はインターネット・メール程度です。このようなスキルでは難しいですか？
A. アシスタントディレクターの場合、企画書やプレゼンの資料作成の補助業務を行うにあたってOffice系のソフト（Word,Excel,Powerpoint)の基本操作ができることは必要になります。これらのアプリケーションに関してはクラスなど受講しなくても、ネットや書店で解説書を手に入れることができますので、ご自身で練習すれば基本的な作業はできるようになると思います。この他にも、「もしできればプラス」という感じでHTMLのスキルがあります。こちらは簡単な更新作業等をお願いするケースが出てくる可能性があるからです。これらのPCスキルをお持ちであることは選考を行ううえで参考にさせていただきますが、
- インターネットに興味がある
- 将来Web業界でキャリアアップを図りたい
- 新しいことを学びたいという前向きな姿勢
このような「やる気」をお持ちである方であれば、わからないこともどんどん吸収していっていただけると思いますので是非エントリーしてみてください！
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2005年03月25日
ミツエーリンクスは通年採用を行っています。
ミツエーリンクスは主に自社採用サイト、他媒体（現在はイーキャリア）を使って採用活動を行っています。お気づきの方もいらっしゃるかと思いますが、基本的に年間を通して「採用の受付を締め切る」ということは行っておりません。「ずっと募集広告を出していて大丈夫？」と心配される方もいらっしゃるかもしれませんが、通年採用を行っているのには理由があります。
まず、業務拡大に伴うスタッフの獲得が急務となっています。ここ数年は大型案件も飛躍的に増加してきており、またいくつか大きなプロジェクトが動いていることもありスタッフを増員する人事部のミッションは非常に重要度を増しています。もう一つの理由として、採用基準を明確に定めた上で採用活動を行っていることが挙げられます。確かに通年採用を行っていますが、誰でも良いので採用するということは当然ながら行っておらず、「ミツエーと同じ方向を向いているか、会社に貢献していただけるような人材か」など、良く検討した上で採用しています。これは必ずしも経験が豊富でなければならない、という基準ではなく、ポテンシャルを重視した採用です。
ミツエーリンクスの扉は皆様にいつでも開かれています。是非Webの業界で「モノ作り」を一緒にやりましょう。皆様のご応募をお待ちしております。
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2005年03月22日
Webディレクターを目指す方々へ
弊社スタッフが著者のひとりとして携わった「Webディレクション標準ガイド」（発行・発売：ワークスコーポレーション）が今週金曜日、3月25日に発売されます。Webディレクターを目指す方には必見の教科書的書籍です。ディレクションとは何か、ディレクターの役割、サイト構築の流れ、企画書・提案書の作成など、具体的な例や現場のノウハウが詰まった一冊となっております。カラー図版もたくさん載っているし、実際のWebサイトのキャプチャー画面をつかって説明しているのでわかりやすく、読みやすいです。
ただ漠然と「ディレクターになりたい」と考えてはいるものの、実際自分がディレクターとして
働く姿を想像できない方々、この本を読めばディレクターの実態が見えてくるだけではなく、きっと「ナンバーワン・ディレクターになるぞ！」と触発されると思います。今後弊社にディレクターとして採用された方々にも一読していただこうと考えています。
もちろん今もうすでにディレクターとして働いていらっしゃる方々いもオススメです。日々忙しく業務をこなしているなかで忘れてしまっていたディレクションの基本を思い起こさせてくれるでしょうし、またこれからどのようにスキルアップしていったらどうかということも見えてくるのではないでしょうか？
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2005年03月18日
会社から指示されていない書類はマイナス印象？
面接に来てくださる方の中で時々「自己ＰＲ文」などの、会社では持参するよう指示していない書類を持ってくる方がいらっしゃいます。私は新卒の頃、指定された書類以外はマイナス印象、または持っていっても特に必要とされないのではないか、と考えていました。
しかし今になって考えてみると、面接で一番大切なのは自分を「他者とは違う、採用するに値する人材だ」という点をアピールし、内定をもらうことです。例え会社が指示していなくとも、もし自分を的確にアピールできるものがあるならば、惜しみなく面接官に「自分をプレゼンテーション」することはむしろプラスの印象を与えるのではないかと思います。ただ、指示されていない書類を持っていくことがアピールに繋がるのではなく、規定の書類だけでは自分がアピールできないと感じた時に行う、というスタンスで良いかと思います。
あとは、あまりに気負いすぎて面接官が引いてしまわないように気をつけることも必要です（笑）。その場の空気を読みながらバランスよく面接を進めることが出来るよう頑張って下さい。
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2005年03月14日
スキルチェックの実施
弊社求人にご応募された場合、まずエントリ―の内容と、過去の作品などを拝見して書類選考を行います。この書類選考に合格した方のみ、担当者より面接に関するご案内のメールを1週間以内にお送りすることになっております。
面接日当日には、今までのご経験や志望動機などをお聞ききしたり、また逆に応募者の方からのご質問にこちらがお答えしたりする、いわゆる通常の面接を行います。もし「Webデザイナー」や「HTMLコーディングスタッフ」の職種にご応募された場合は、この面接の後、コーディングの簡単なスキルチェックを受けていただきます。内容といたしましては、ある架空の企業のWebサイトのトップページがphotoshopのデータとしてありますので、それをDreamweaverやPhotoshop、Illustratorを使用してコーディングしていただくというものです。制限時間の1時間以内にどの程度完成させることができるか（スピード）やコードの組み方などをチェックいたします。普段どおりにコーディングを行っていただければ問題ありません。また先輩デザイナーがすぐ横で作業をしているので何かわからないことがあれば聞くことができます。どうぞ安心してスキルチェックに臨んでください。
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2005年03月11日
社会保険料
4月が近づいてきました。今年の春に新社会人として新しいスタートを切るのを、今か今かと待っている方も多いと思います。ところで社会人は、どれくらいの社会保険料を支払っているかご存知でしょうか。今回は特に新卒の方に向けて少し保険料や税金について言及したいと思います。
会社の募集要項には「学部卒初任給196,000円」などと書いてあると思います。しかし実際はこのままの金額を毎月手にする事はできません。下記に挙げてある項目それぞれが給与から天引きされることになります。
・所得税
・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
（会社によってはもっとあります）
会社が加入している健保組合によって健康保険料は上下しますが、20万円の給料の場合手取りは17万円前後になることが多いです。「そんなに引かれるの？」と思うかもしれませんが、実は会社もその人のために社会保険料を折半し、同じ額を納付しています。確かにコストはかかりますが、会社はその人に大きな期待を持って採用しています。保険料は決して安くないかもしれませんが、もしミツエーリンクスに入社するようなことがあれば是非お互いに成長し、頑張っていきましょう！
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2005年03月07日
2006年新卒エントリーまだまだ受付中
2006年卒業予定の方々は春休みに入って、就職活動に本腰を入れ始めたのではないでしょうか？ミツエーリンクスではまだまだエントリーをリクナビ2006にて受け付けております。
手順といたしましては、
1.エントリー
↓
2.会社説明会のご案内
↓
3.会社説明会
↓
4.その後選考を受けるか判断いただき、選考を進めます
↓
5.書類選考
↓
6.筆記試験
↓
7.面接
↓
8.役員面談
というようになっています。
弊社では学歴、性別に関わらず人物重視の選考を行っております。では、具体的にどのような人物を求めているかと申しますと、まず自主性があり人に言われてからではなく、自分から行動をとることのできる方です。弊社はまだ若い会社ですし、スタッフ同士の上下関係はあまりなく、フラットな組織だといえます。しかし、この自由な環境において自分を見失わずにモーチベーションを保ち、しっかりと業務をこなしていくためには自己を管理し、目標を自分で定め、それに向かって努力する自主性が必要となってくると思います。このように積極的に仕事に取り組む姿勢、つまりあなたの「やる気」を私たちは一番見てみたいのです。是非、エントリーの自己PR欄、そして面接においてできるだけ具体的にどのようなことをミツエーリンクスでやりたいのかアピールしてみてください！ご応募お待ちしています！！
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2005年03月04日
これまでの制作物をまとめたポートフォリオ
面接でWebデザイナー志望の方が持ってくる作品は様々なものがありますが、これまで比較的好印象だった作品の持参方法を参考までに挙げてみました。
- これまで制作したWebサイトがまとめてあるポートフォリオを事前に作成しておく。
- 応募時、職務経歴書にポートフォリオのURLを記載しておく。（これにより予め採用担当者が応募者の制作物を事前に確認でき、面接がスムーズに進みます。）
- 面接時に自分の作品を効果的にプレゼン出来るよう、制作物をプリントアウトし持参する。
他社を訪問する時も、自分のポートフォリオを持っていると効果的にアピールできると思います。制作のすべてを担当していないサイトなどは、どこからどこまでを実際に作ったのかを分かりやすく明記してあるとより効果的です。また使用できるアプリケーション一覧などがあっても良いでしょう。これからWebデザイナーを目指している方で、もしまだ作っていない方がいましたら、是非準備してみてください。
（上記はあくまでミツエーリンクスでの参考例として紹介しています。）
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2005年03月01日
学生アルバイトの採用
ミツエーリンクスでは学生アルバイトのポジションも募集しております。弊社といたしましてはアルバイトという雇用形態でもなるべく正社員と同じ、１日8時間、週5日に近いかたちで働いていただきたいと考えています。しかし学生さんの場合、授業があるのでそれは難しいですよね。まずは学業優先ということで、クラスのスケジュールにあわせて、勤務時間のシフトを本人と相談しながら組んでいきますので安心です。また長期休暇のあいだは勤務時間を増やすことも可能なので、コミュニケーションを随時とりながらフレキシブルに対応していきたいと考えています。テストやレポート、いろいろと課題もたくさんあって大変ですよね。でも学生でいるあいだに弊社のようにプロフェッショナルのたくさん勤務する企業で現場の雰囲気を感じ取ることは将来、就職活動をするにあたっての参考にもなるのでとても有意義なことだと思います。是非、チャレンジしてみてください！
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