このコーナーでは、皆様からいただいた採用に関するお問い合わせの回答や人事からのサポート情報をお知らせします。あなたが知りたいことがここになければ、お気軽にお問い合わせください。メールで質問を受け付けています。
2008年09月30日
2010年卒の新卒採用、そろそろです！
2009年卒の新卒採用は概ね成功となり、来年もやる気に満ちた学生の皆さんにご入社いただけそうで大変嬉しく思っています。
と、安心していられるのもつかの間、10月からは2010年卒の新卒採用が始まります。おおっ、もうそんな時期ですか、時が過ぎるのは早いですね。
09卒の新卒採用の時は、Webに興味を持っていただいた学生の皆様から多くのエントリーをいただくことができました。しかしエントリーいただいたすべての学生に会うことは難しく、一部の学生の方としかお会いすることができませんでした。10卒の新卒採用ではこの反省を活かし、より多くの方とコンタクトを取ることができるよう、採用活動を進めていきたいと考えています。
今、世界経済は混沌を極めています。そんな時だからこそ、人材の価値の高さを再認識する必要があると思います。強い志を持ったすばらしい学生にまた会えるのを楽しみにしています。
（2010年新卒採用の情報は、決まり次第当社のサイトで公開します！）
恒久リンク | コメント [0件] | 関連情報（トラックバック） [0件]
2008年09月02日
ミツエーリンクスの英語教育
ミツエーリンクスでは現在、小さな規模ではありますがスタッフの英語教育に力を入れ始めています。
私たちはこれまでW3Cに参画したり、海外のカンファレンスに積極的に出向くなど、国内だけでなく海外にも目を向けてきました。その結果、英語の重要性が以前に比べて高まっています。現在ミツエーでは専任の英語講師を社内に迎え、少しずつではありますがスタッフに対して英語教育を行なっています。
実際、週数回のレッスンのみでは、英語の上達はあまり見込めません。毎日の個人勉強が必要不可欠です。しかし勉強に対する起爆剤、勉強した内容の実践（勉強した成果をネイティブとの会話で確認、修正してもらう）などの場は当然必要です。このプログラムはまだ始まったばかりですが、これがスタッフの英語力向上のために有効活用され、多くのスタッフがその重要性を感じることができるものにしていけたらと思っております。
恒久リンク | コメント [0件] | 関連情報（トラックバック） [0件]
