このコーナーでは、皆様からいただいた採用に関するお問い合わせの回答や人事からのサポート情報をお知らせします。あなたが知りたいことがここになければ、お気軽にお問い合わせください。メールで質問を受け付けています。
2004年11月30日
福利厚生についてのお問い合わせ
弊社求人に応募された方から下記のようなお問合せをいただきました。回答と共にご紹介いたします。
Q. 入社した場合どのような福利厚生制度を利用できますか？
A. ミツエーリンクスでは心技体、バランス感覚のある人材を育てるという姿勢のもと、「豊かさ」を支援する福利厚生制度づくりに取り組んでおります。どのようなものが利用できるかは、福利厚生コーナーをご覧になってください。この制度のなかから本日は「生け花教室」をご紹介いたします。毎月一回、弊社へ草月流 森嶋静香氏（草月流師範会理事）を招いて「生け花教室」を開催しております。一回につき5～7名までの参加としているため個人に合わせた丁寧な指導を受けることができます。そして正社員、アルバイトなど雇用形態を問わず参加可能です。なかなか敷居の高い生け花の世界ですが、ミツエーでは、お花代の500円を払えば初心者でも気軽にはじめることができます。日本の伝統的な美にふれて、よりクリエイティブな感性を培っていただければと考えております。
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2004年11月26日
Webデザイナーの方たちへ
本日積極採用職種コーナーにおいて「Webデザイナー」の募集を開始いたしました。ミツエーでは月に約200～300もの案件が動いており、手がけるサイトも多岐に渡ります。大企業のサイトや、学校法人のもの。サイト立ち上げや完全リニューアルなど大規模なものや、キャンペーンサイトや定期更新なども手がけております。とにかくいろいろな分野のクライアント企業様とお取引をしているため、バラエティに富んだサイトのデザインを手がけることができます。また弊社ではサイトを構築するにあたって、Web標準に準拠し、より高いアクセシビリティの実現を目指しています。XHTML、スタイルシートの知識がある方、勉強してみたい方は大歓迎です。現在約40名の制作スタッフが切磋琢磨しております！是非ミツエーの仲間に加わってください！！
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2004年11月24日
評価制度について
Q.ユニークな報酬システムを導入しているとお聞きしましたが、どのようなものがありますか？
A.ミツエーリンクスでは、成果に基づいた平等な組織を目指しており、その一環として一ヶ月単位で評価される「目標管理制度」を設けております。どのような制度かといいますと、まず上司と相談しながらその月の目標を3つたてます。自分がやりたいこと、成し遂げたいこと、スキルアップ・キャリアアップにつながることをアピールし、それらがミツエーの目標にかなっていれば承認されます。また、これらの目標は客観的に判断できるように、具体的なものでなくてはいけません。月の終わりに目標が達成できたかどうか自己評価を行い、そして上司も判定を行います。もし目標が2つ以上達成されていれば「目標管理給」が全額支給され、1つ達成されていれば半額が支給されます。1つも達成されない場合は支給されません。3つすべて達成した場合は昇給、昇格、賞与へのプラス査定となります。
このプロセスは毎月繰り返されます。モーチベーションを保ち、スタッフの成長そして、ミツエーリンクスという組織の成長に結びつく制度として弊社が誇る評価制度のひとつです。
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2004年11月19日
社内での喫煙について
ミツエーリンクスではたばこを吸う人、吸わない人、双方とも気持ちよく働いていただけるよう環境づくりに励んでいます。社内分煙の体制をとっており、喫煙する場合は非常階段、もしくはベランダに出て吸ってもらっています。屋内での喫煙は禁止しておりますので、たばこの煙が苦手な方も安心してお仕事に集中していただけます。
喫煙場となっている非常階段やベランダからの眺めは実はなかなかいいものだったりします。新井薬師の町には高い建物があまりないので新宿副都心や、東京タワーもばっちり見えます。ぱりっと晴れた日には、富士山までも望めるんですよ。たばこを吸わない人も他部署のスタッフとの意見交換の場所として、また、ふっと一息つく場所として利用している憩いの場です。
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2004年11月16日
「違う仕事をしてみたい！」社内転職制度について
新卒で就職活動をしている方から以下のようなお問合せをいただきました。
Q. 今は漠然とディレクターの仕事をしたいと思っていますが、もし実際現場で働いてみて自分の思っている仕事ではなかった場合や、将来もっと違う仕事をしてみたくなった時、どうしたらいいのか不安を感じています。
A. 弊社では社内転職制度を設けております。満一年以上勤務の社員は、本人の希望により他部署への社内転職を申請できます。希望は必ず通るとは限りませんが、経営層と役員で協議の結果決定いたします。この制度を利用して新たな職種にチャレンジしている先輩もいますので、道は開かれています。どうぞ安心してご自身の可能性を試してみて下さい。
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2004年11月12日
ランチについて
ミツエーでは基本的に12:00～14:00のあいだに一時間お昼休憩を取ることになっています。
お弁当（愛妻弁当も含む）を持ってきている人もいますが、大半のスタッフは外へ食べに出ます。新井薬師にはおしゃれなカフェはあまりありません、、、。でも安くておいしい食べもの屋さんには事欠かない町です。
私がよく行くお店はインド・カレー屋さん、それからお昼定食が激安でおいしい中華屋さんです。カレー屋さんではナンかライスを選べるのですが、私はナン派なので、いつもナンをオーダーします。焼きたてで、モチモチ感がたまりません。中華屋さんではボリュームたっぷりの定食が600円代で食べられます。オススメはホイコーロー定食です。ちょっと濃いめの味付けでごはんがすすみます。
まだまだ行ったことのない処もたくさんあるのでチャレンジしていきたいです。あと、コンビニ好きな方にも会社の近辺に３店あるのでご安心を！
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2004年11月09日
アルバイト契約の方の勤務時間に関しての質問
アルバイト契約の職種に興味を持たれた方から下記のお問合せをいただきました。回答と共にご紹介いたします。
Q. 勤務時間なのですが、アルバイトでも固定の9:30～18:30で勤務しなければならないのですか？
A. アルバイト契約の方には通常、9：30から18：30のフルタイムで就業していただいており、若干の残業の可能性もあります。
もしご希望の就業時間帯があれば、応募の際にその旨を記載してください。検討させていただきます。特に学生さんの場合は、授業などの関係で勤務できない日時等あるかと思います。なるべくフレキシブルに対応していきたいと思っています。
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2004年11月05日
検証スタッフの募集開始！
本日、当サイトの採用情報内、積極採用職種コーナーにて「検証スタッフ」の募集をアップいたしました。
「検証スタッフ」といってもあまり聞きなれない職種かもしれませんね。どのようなお仕事かといいますと、弊社で制作しているウェブサイトをお客様へ納品する前に不具合がないかチェックすることが主な業務です。チェックする項目としては、テキストの誤字脱字、リンク先へきちんと飛んでいるか、画像がきちんと表示されているかなどです。また、ユーザーの立場にたってきちんと見やすい、使いやすいサイトになっているかなども検証していただきます。
コツコツと根気がいる作業ですが、間違いさがしが好きな方には向いているお仕事だと思います。また、未経験の方も大歓迎なので、将来Web業界でのキャリアを考えていらっしゃるのであれば、是非この機会を利用して現場の雰囲気を味わってみて下さい。ご応募お待ちしております！！
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2004年11月02日
遠方の求職者から以下のお問合せを頂きました。ご紹介いたします。
Q. 御社では遠方の求職者の受付もされておりますか？
A. 遠方からの応募も受付けておりますが、通常の選考プロセスと同じになります。
応募内容による書類選考
↓
一次面接
↓
二次面接
↓
内定
このように、内定確定までには、合計二度、面接にお越し頂くことになります。
日時等、ご相談のうえ決定することもできますので、もし興味をもっていただけるのであれば、是非一度エントリーしてみてください。
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