このコーナーでは、皆様からいただいた採用に関するお問い合わせの回答や人事からのサポート情報をお知らせします。あなたが知りたいことがここになければ、お気軽にお問い合わせください。メールで質問を受け付けています。
2004年12月28日
年末のご挨拶
今回が2004年最後の採用サポート情報となります。このコーナーが始まって早いもので3ヶ月が経とうとしています。応募者の方々、または本コーナー及び弊社サイトをご覧になって弊社で働くことに興味をもってくださった方々のために、少しでもお役に立つことができたのなら幸いです。来年も引き続き積極的に採用活動を行っていくつもりですので、この冬休みの間、お時間のあるときに弊社サイトをチェックしてみてください。いろいろな職種において応募を受け付けています。あなたが将来考えているキャリア・パスをミツエーのなかで見つけることができるかもしれません。今後もさらに充実した採用サポート情報の提供に精を出していくので、是非またのぞいてみてください！
皆様が良いお年を迎えられるようお祈りしております。
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2004年12月24日
在宅勤務について
社員やアルバイトのような常勤の雇用形態に対する応募の他に、在宅での勤務を希望される方から問い合わせを受けるケースが増えてきました。結婚されて育児の傍らで自分のスキルを活かした仕事をしたいとか、本業はあるもののミツエーリンクスの仕事に興味を持ったので短時間でも働きたい等々、ケースは様々です。仕事をお願いする場合、必要な時には随時打ち合わせができる環境であること等の制約条件はありますが、基本スタンスとしては、一緒に仕事をする仲間として積極募集中です。
我こそはと思う方は、積極的にパートナー登録して下さい！！
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2004年12月21日
保険組合について
応募者から下記のお問合せをいただきました。ご紹介いたします。
Q. 健康保険に加入することはできますか？
A. 社員として採用された場合、所定の試用期間後に関東ITソフトウェア健康保険組合に加入することになります。この保険組合に加入すると、病気やケガをした場合に医療費を一部負担してもらえるほかにも様々な特典があります。例えば、かなり高級なレストラン（中華、和食、イタリアン、寿司など）においてお得な料金でお食事をすることができます。また割引料金で全国に所在する直営または提携宿泊施設を利用できたりします。その他にもスカイパックというものがあります。往復の航空運賃と宿泊代がセットになっているツアーで、行き先は国内ですと沖縄、長崎、またはスキー旅行で雫石、田沢湖などもあります。海外ではグアム、サイパン、ハワイ、台北などいろいろなコースが満載です。またゴルフ好きには契約ゴルフ場施設を通常の50％オフで利用できたりもします。是非、これらを活用して、「Work Hard, Play Hard」を実践して欲しいです！
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2004年12月17日
ミツエーサイトについて
「ミツエーサイトを拝見しましたが、その情報量の多さに驚かされました。」というコメントをよく面接者の方々から頂きます。ホームページは企業の顔といわれていますが、Web制作会社の弊社にとって自社のホームページは顔以上のものです。また、弊社では「顧客へのサービスは、まず社内で実践」というモットーを掲げており、自社で成功しないものをお客様に提供するわけにはいきません。実際に運用することによってノウハウを蓄積してゆき、更にクオリティの高いサービスの提供へとつながると信じております。このようなことから、自社ホームページの運用には力をいれて取り組んでいます。
そして、ミツエーサイトの特徴として挙げられるのが、社員が積極的に文章を提供し、サイト作りに参加しているということです。コラムやブログ、そして「知識の窓」はスタッフが書いた、いわゆる読書感想文を紹介するコーナーです。ミツエーで働くことを検討されているみなさんには、先輩たちがどんなことに興味を持っているのかを垣間見ることのできるページです。また、次に読む本を決める際の参考にしていただけるかもしれません。週2回、新しい感想文をアップしていますので是非チェックしてみて下さいね。
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2004年12月14日
ミツエーのマネジメントシステム
弊社がモットーとして掲げている「10％のプロセス、90％の自由」。それは個々の自由を十分尊重し、同時に10%の決められたプロセスを遵守するという意味です。このスタイルのバックボーンとなっているのが弊社で取り入れているマネジメントシステムです。品質、情報セキュリティ、社会的責任という3つの柱を軸に、10の国際的なマネジメントシステムを導入、現在日本は元より世界でも最多級の国際規格保有企業です。環境に関する国際規格ISO14001や品質マネジメントの国際規格ISO9001などはみなさんもお聞きになったことがあるかもしれませんね。
これらのマネジメントシステムに従って行動した結果、誰かが失敗してしまったとしても、プロセス（行動）については改善を要求しますが、アイデンティティ（性格・個性）を否定することはありません。これらのマネジメントシステムについては入社後の新人研修にて学ぶことになります。なかなか他の企業では経験することのない内容なので、ミツエーに興味を持っていただくきっかけになってもらえたらと思います。
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2004年12月10日
BIGBOX西武アスレティッククラブ
正社員として入社し3ヶ月の試用期間を終了後、健康組合に加入すれば、高田馬場にあるBIG BOX西武アスレティッククラブを一回につき100円で利用することができます。
ランニングとウォーキングができるトラックや、エアロバイク、フリーウェイトトレーニング、マシントレーニング、25メートルプールも完備。また毎晩エアロビクスクラスも開催されています。エクササイズが終わったあとにはシャワー、ジャグジー、サウナもありますのでリフレッシュして帰宅できます。
会社からも近い高田馬場の駅を降りてすぐのBIGBOXの4Fです。仕事柄、一日中コンピューターの前に座って過ごすことが多いので、会社帰りに気軽によれるスポーツクラブがあるのは助かります。
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2004年12月07日
「アクセシビリティ解析スタッフ」募集開始！
本日より積極採用職種コーナーにおいて「アクセシビリティ解析スタッフ」の募集を開始いたしました。ミツエーでは「WCAG準拠サービス」そして「ウェブコンテンツJIS準拠サービス」といったWebサイトのアクセシビリティに関するサービスを提供しております。
今回募集しております「アクセシビリティ解析スタッフ」は、これらのサービスのなかでも、サイトのアクセシビリティ調査、分析、そしてコンサルテーションに携わるお仕事です。ユーザーの立場に立って物事を客観的に見ることのできる方、分析学や統計学の知識もしくは興味をもっている方は大歓迎です。これから更に発展していくであろうアクセシビリティの分野でスペシャリストを目指して頑張ってみませんか？ご応募お待ちしております！
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2004年12月03日
ミツエーのCSR(Corporate Social Responsibility)に対する取り組み
みなさんはCSRという言葉をお聞きになったことがありますか？Corporate Social Responsibilityの頭文字をとったもので、「企業の社会的責任」と日本語に訳されています。企業は利益追求だけではなく、安全で品質のよい製品を提供することにより社会に貢献していくこと、環境に配慮して事業活動を改善していくこと、関連法規が遵守される組織を構築することなどが主な活動として挙げられます。
ミツエーリンクスでは、CSR活動の中心的システムとしてECS2000 (倫理法令遵守マネジメントシステム)を日本初で導入し、持続可能組織を目指し活動しています。また、新潟県中越地震に救援金を寄付するなど社会貢献活動も積極的に行っております。
CSR専門のサイト、ミツエーリンクスCSR Webにて活動内容を公開していますので是非ご覧になってください。
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