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2005年5月17日
社会貢献有給制度の運用が開始されました。
ミツエーリンクスはこの度、「社会貢献有給制度」というユニークな人事制度を取り入れました。まだ聞きなれない方もいらっしゃるかと思いますが、これは通常の有給休暇とは別に、何らかの社会貢献活動に参加をすることを条件に特別に有給休暇を付与する、といったものです。
この制度を設定した意図には、活動を通してスタッフの皆さんに地域社会の一員としてよりよい社会づくりに貢献するという機会だけでなく、自らの視野拡大、自己実現の達成、またさらには、それらの貢献活動で得た経験を会社に持ち帰り、企業組織の活性化にもつながっていけば、という願いも含まれています。
まだ始まったばかりですが、この制度がどのように活用されるのか、スタッフの皆さんがどんな活動に参加するのかなど、とても楽しみな取り組みです。
